Carrières

Conseillère principale / Conseiller principal - Planification stratégique et gestion du changement

À propos de TACT

Plus grande agence à propriété 100% québécoise, TACT redéfinit le conseil stratégique aux entreprises et organisations par une approche humaniste et authentique qui lui est propre.

À la fois alliée, partenaire d’affaires et stratège, TACT met au service de ses clients une équipe exceptionnelle, une expertise forte et un impressionnant réseau à la base de ses succès.

Description du poste

Pour accompagner nos clients dans leur démarche de planification stratégique et/ou de gestion de changement, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un.e conseiller.ère principal.e qui travaillera en étroite collaboration avec notre vice-présidente, planification stratégique et gestion de changement.

Tâches et responsabilités

  • Structurer et soutenir la démarche de planification stratégique et/ou de gestion de changement ;
  • Collaborer à l'analyse de l'environnement interne et externe ;
  • Cartographier les parties prenantes ;
  • Évaluer le changement et ses impacts ;
  • Participer à la conception des plans de gestion de changement ;
  • Contribuer à l'élaboration des stratégies de gestion du changement et de communication afin d’assurer la mobilisation des parties prenantes ;
  • Préparer et animer des ateliers et séances de travail avec nos clients ;
  • Assurer la gestion des projets (échéancier, budget, etc.) ;
  • Contribuer au développement des affaires (offres de services, participation à des événements, etc.)

Profil recherché

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ;
  • 5 à 8 années d’expérience pertinente au poste ;
  • Connaissance des pratiques et méthodologies utilisées en gestion de changement ;
  • Certification en gestion de changement ou gestion de projet ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
  • Bilinguisme ;
  • Expérience en service-conseil (un atout) ;
  • Diplôme de deuxième cycle (un atout).

Compétences recherchées

  • Forte habileté d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit intrapreneurial ;
  • Faire preuve de leadership, de rigueur, d’initiative et de créativité ;
  • Être une personne organisée, avec un excellent sens des priorités ;
  • Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois dans des échéances serrées ;
  • Être une personne d’équipe avec une attitude positive ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort ;
  • Être autonome et faire preuve de jugement ;
  • Avoir un intérêt et des compétences pour le développement des affaires.

Conditions de travail

  • Salaire compétitif ;
  • Poste permanent à temps plein ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux ;
  • Un programme de bonus avantageux ;
  • Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.) ;
  • Une équipe dynamique ;
  • La possibilité d’apprendre à vitesse grand V.



L’entrée en poste est prévue à l’automne 2024.

Fais parvenir ta candidature à emploi@tactconseil.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Le défi vous intéresse? Nous voulons vous connaitre!

Le site internet de TACT est seulement compatible avec la plus récente version de votre navigateur.

Si vous voyez ce message, veuillez le mettre à jour afin de pouvoir bénéficier de la pleine expérience de notre nouveau site.

Si vous voulez nous contacter, vous pouvez le faire au 1 844 667-8228 ou à l’adresse courriel suivant info@tactconseil.ca.