Traducteur.trice

TACT, c’est une signature stratégique unique dans le domaine des communications, des affaires publiques et des relations gouvernementales. L’agence est née en septembre 2011, avec l’idée de redéfinir le conseil stratégique aux entreprises et aux organisations. À la fois alliée, partenaire d’affaires et stratège, TACT a développé une démarche humaniste et authentique qui lui est propre.

Aujourd’hui plus grande agence à propriété 100% québécoise, TACT s’est forgé un nom, une approche intemporelle, une équipe exceptionnelle et un impressionnant réseau à la base de ses succès.

Tâches et responsabilités :

• Traduire vers l’anglais des documents de nature variée, en tenant compte des normes et des préférences stylistiques et terminologiques des clients;
• Réviser des documents au besoin;
• Toutes autres tâches connexes.
• Faire preuve d’autonomie;
• Assurer la qualité des traductions remises;
• Respecter les échéances;
• Adapter des textes à un auditoire cible;
• Effectuer des recherches terminologiques pour assurer des traductions fidèles;

Exigences :

• Baccalauréat en traduction ou dans une discipline liée au profil recherché;
• Membre de l’Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente au poste;
• Maîtrise parfaite de l’anglais écrit;
• Expérience en agence (un atout);
• Connaissance des principaux outils de recherche et de consultation (grammaires, dictionnaires, lexiques, etc.);
• Connaissance du logiciel Trados Studio (un atout).

• Faire preuve de rigueur et de curiosité;
• Avoir un esprit d’équipe;
• Être autonome et faire preuve d’initiative;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation;
• Faire preuve d’un grand sens critique face aux décisions linguistiques;
• Faire preuve de jugement et avoir la capacité de bien gérer son temps et les priorités;
• Être en mesure de travailler sous pression et dans des échéances serrées.

• Salaire compétitif;
• Poste permanent à temps plein;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Programme de bonus avantageux;
• Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.);
• Une équipe dynamique;
• La possibilité d’apprendre à vitesse grand V.

L’entrée en poste est prévue pour le printemps 2024.